SOFT SKILLS são competências comportamentais, ou seja, atributos essenciais para que um profissional alcance os seus objetivos profissionais, aquilo que estabelece para a sua carreira.
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Por que as soft skills são importantes?
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Ao contrário das hard skills, que são habilidades técnicas que você pode aprender e facilmente mensuráveis, como por exemplo fluência em um idioma ou domínio de uma ferramenta. As soft skills não são habilidades “suaves” ou “leves”, mas aquelas que lidam com a relação e interação com outros, como por exemplo resiliência, empatia, colaboração e comunicação. São todas competências baseadas na inteligência emocional e que fazem uma diferença no ambiente organizacional.
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10 soft skills essenciais de um profissional de alta performance:
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👥Trabalho em equipe: saber trabalhar bem em grupo, dar sua contribuição individual para o interesse coletivo;
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💡Flexibilidade e Resiliência: saber se adaptar às mudanças;
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💯Proatividade: capacidade para arregaçar as mangas em busca de caminhos na resolução dos desafios;
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😊Empatia: capacidade de se colocar no lugar do outro, de se conectar com pessoas de diferentes backgrounds;
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💡Ética: compromisso com as regras na empresa, respeito e moralidade;
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🕛Trabalhar sob pressão: gerenciar estresse sem perder o foco;
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🗣Comunicação eficaz: ouvir atentamente e se comunicar de maneira clara;
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🏆Orientação para resultados: atingir o resultado final da maneira mais eficaz possível;
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✅Atitude Positiva: manter-se motivado e otimista, focado nos acertos ao invés de erros;
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👨💼Liderança: saber como motivar e engajar grupos.
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Se você observou a lista e sentiu que precisa aprimorar determinado comportamento para crescer na carreira, saiba que como são características comportamentais, desenvolver soft skills ficam muito a cargo do indivíduo. É preciso estar atento às próprias características, dedicado ao autoconhecimento, à melhoria contínua e à reflexão sobre as suas próprias atitudes para gerar uma mudança comportamental; Você também poderá contar com ajuda de profissionais especializados como coach e até mesmo investir em treinamentos.